Técnico/a de Manutenção Industrial

Estamos a recrutar, em nome do nosso cliente — uma prestigiada unidade industrial portuguesa, com décadas de história e referência internacional no fabrico de bens duradouros para o lar, reconhecida pela inovação, qualidade e robustez dos seus produtos — um/a Técnico/a de Manutenção Industrial para integrar a equipa de Manutenção.
Esta contratação visa a integração direta nos quadros do cliente, com o objetivo de assegurar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais, contribuindo para a estabilidade e eficiência da operação de Produção.

Funções: 

• Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos industriais, assegurando a estabilidade do processo produtivo;
• Diagnosticar e resolver rapidamente falhas técnicas, propondo melhorias com base em dados e histórico de ocorrências;
• Colaborar estreitamente com Produção, Qualidade e Segurança, optimizando o desempenho das máquinas;
• Executar pequenas estruturas metálicas ou acessórios de apoio à produção.

Requisitos:

• Formação de nível 4 ou 5 em mecatrónica, eletromecânica ou similar (ou experiência equivalente);
• Experiência mínima de três anos em Manutenção Mecânica — ramo industrial (pneumática e hidráulica);
• Conhecimentos de Eletricidade — ramo industrial;
• Competências de soldadura (Elétrodo, TIG e MIG);
• Espírito de equipa, compromisso, organização e foco em resultados.

Oferta:

• Horário de trabalho fixo (2ª a 6ª feira, 08h00–17h00);
• Medicina no trabalho e protocolos com o SNS;
• Estabilidade profissional numa empresa sólida e de referência;
• Perspetivas reais de evolução de carreira.

A sua candidatura será tratada com total confidencialidade.
Se tem experiência em Manutenção Industrial e procura um novo desafio, envie já o seu CV e Carta de Motivação para: [email protected]

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.