Técnico(a) de Manutenção
A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção para empresa multinacional no sector industrial. Tens experiência na área da manutenção, nomeadamente em realizar diagnóstico, instalação e manutenção preventiva e corretiva de sistemas, máquinas e equipamentos, em conformidade com os procedimentos definidos e normas técnicas, e procuras um novo desafio profissional? Esta pode ser a oportunidade certa para ti!
Principais responsabilidades:
Efetuar as ações de manutenção corretiva e preventiva nos equipamentos, respeitando a listagem de equipamentos prioritários e o plano de intervenções definido;
Assegurar uma ligação permanente entre a produção e a manutenção, explicando à produção, se necessário, as suas intervenções, de forma a prevenir a recorrência das mesmas;
Propor melhorias técnicas em função das observações feitas no decorrer das intervenções;
Executar tarefas diversas de apoio e intervenção nas áreas da eletromecânica para manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, envolvendo intervenções;
Elaborar relatórios das suas intervenções para análise da sua chefia.
Perfil pretendido:
Curso profissional de técnico de eletricidade de manutenção ou curso tecnológico de mecânica e eletrotecnia;
Existência de uma base técnica que permita entender, com facilidade, os procedimentos da área de Manutenção;
Conhecimentos de esquemas elétricos, pneumáticos e hidráulicos;
Conhecimento das normas de qualidade, ambiente, segurança e energia da HBP;
Proatividade e capacidade para a análise e resolução de problemas;
Experiência em funções similares de manutenção.
Competências pessoais:
Organização, rigor e atenção ao detalhe;
Ética, honestidade e transparência;
Espírito crítico e analítico;
Boa comunicação;
Proatividade e dinamismo;
Responsabilidade;
Resistência ao stress.
Oferta:
Remuneração base;
Subsídio de Alimentação;
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
