Técnico de Contabilidade
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Contabilidade para empresa de referência no setor de serviços partilhados localizada no Porto.
Funções:
- Efetuar a análise da conformidade legal dos documentos contabilísticos recebidos dos fornecedores, assegurando a sua correta contabilização para garantir informação contabilística fidedigna e o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (ANS);
- Assegurar a validação, emissão e contabilização de pedidos de faturação, incluindo a realização de cálculos de revisões de preços a cobrar aos clientes, de forma a garantir a precisão e integridade dos dados contabilísticos;
- Gerir processos de registo, cálculo e contabilização de movimentos relativos a imobilizado tangível e intangível, como abates, adições e transferências, assegurando a atualização contínua e precisa dos registos;
- Validar documentos digitalizados e garantir a correta interpretação dos mesmos, assegurando que toda a informação contabilística é precisa e atualizada;
- Manter e atualizar permanentemente a informação contabilística relativa a documentos de fornecedores e clientes, incluindo aquisições de imobilizados, para garantir a disponibilidade de dados fidedignos sempre que necessário.
Requisitos:
- Formação superior em Contabilidade, Gestão ou área similar;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Conhecimentos sólidos de normas contabilísticas e fiscais;
- Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e software de contabilidade;
- Capacidade de análise crítica e atenção ao detalhe.
Oferta:
- Integração numa empresa de referência no setor;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
- Pacote salarial competitivo e benefícios adicionais;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
