Operador de Abastecimento de Combustível (m/f/x)
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Abastecimento de Combustível (m/f/x) para empresa de referência no setor energético localizada em Setúbal, na Marateca.
Estamos à procura de um profissional dinâmico e responsável para integrar a nossa equipa, desempenhando um papel crucial no abastecimento de combustível e na garantia da segurança das operações. Se possui gosto pela área e procura um novo desafio em Setúbal, esta oportunidade é para si!
Funções:
Garantir a gestão e manutenção do posto, mantendo o local de trabalho asseado, interno/externo;
Realizar as funções de caixa;
Atendimento ao serviço de cafetaria com foco nas necessidades do cliente;
Gestão de Inventários de Stocks e Reposição de artigos de loja e vending;
Recepção e verificação de encomendas;
Limpeza do posto.
Requisitos:
Habilitações literárias ao nível do 9º Ano/12º Ano;
Experiência profissional em funções similares (preferencial);
Carta de Condução e viatura própria (preferencial);
Forte sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
Capacidade de trabalhar em equipa e boa comunicação interpessoal;
Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos, incluindo fins de semana e feriados;
Residência na área de Setúbal ou arredores;
Gosto pela área de vendas e atendimento ao público (valorizado).
Oferta:
Valor base: 920€;
Subsídio de alimentação: 6€/ dia (em cartão refeição);
Subsídio de abono para falhas: 31,05€;
Subsídio de turno: 25€;
Prémio de segurança: 75€/ trimestre;
Horário de trabalho: das 06h30 às 14h30, das 12h00 às 20h00 e das 07h00 às 15h00 com horários e turnos rotativos;
Possibilidade de progressão de carreira dentro da organização.
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
