A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Motorista de Pesados C para empresa de referência no setor da distribuição e logística localizada em Antanhol, Coimbra.

Funções:

  • Realizar o transporte de mercadorias porta a porta, assegurando a entrega atempada e em perfeitas condições.
  • Carregar e descarregar os veículos de forma segura e eficiente, utilizando os equipamentos adequados.
  • Preencher e manter atualizada toda a documentação de transporte (guias de transporte, tacógrafos, etc.) em conformidade com a legislação em vigor.
  • Garantir a manutenção diária e a limpeza do veículo, reportando atempadamente quaisquer anomalias ou necessidades de reparação.
  • Cumprir rigorosamente as normas de segurança rodoviária, os horários estabelecidos e os procedimentos internos da empresa.
  • Interagir de forma profissional com clientes e fornecedores, representando a empresa com excelência.

Requisitos:

  • Carta de Condução categoria C válida
  • CAM (Certificado de Aptidão para Motoristas) atualizado.
  • Cartão de Tacógrafo válido.
  • Experiência como motorista de pesados, preferencialmente em contexto de distribuição.
  • Conhecimento sólido da legislação de trânsito e dos tempos de condução e repouso.
  • Sentido de responsabilidade, autonomia, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferta:

  • Contrato de trabalho com possibilidade de integração na empresa cliente.
  • Salário 1500€ + Ajudas de Custo + Subsidio de Férias e de Natal em duodécimos.
  • Integração numa equipa dinâmica e profissional.
  • Horário de segunda a sexta, das 7h ás 19h, com folgas aos fins de semana.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

Alguma dúvida?