Operador de Tráfego
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Tráfego para empresa de referência no setor da distribuição e logística localizada em Alenquer.
Funções:
Entregar a documentação física, indicar as rotas já definidas e atribuir as chaves e viaturas no início do turno.
Manter ligação contínua (via telefone ou rádio) com os motoristas na estrada para dar suporte em caso de dúvidas na entrega.
Registar informaticamente as horas de partida e chegada de cada camião à plataforma logística.
Resolver problemas imediatos, como reportar uma avaria mecânica à oficina ou indicar ao motorista o que fazer se o cliente rejeitar uma mercadoria.
Validar se as Guias de Transporte e os comprovativos de entrega regressaram devidamente assinados e carimbados pelos clientes.
Inserir no sistema informático as informações recolhidas ao longo do dia para que os clientes possam rastrear as encomendas.
Requisitos:
Mínimo de 6 meses de experiência comprovada em funções de Operador de Tráfego ou similares, preferencialmente no setor da distribuição.
Capacidade de organização e gestão de prioridades.
Fluência em português (oral e escrita).
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, preferencialmente em ferramentas Office (Excel, Word).
Forte sentido de responsabilidade, proatividade e capacidade de trabalho sob pressão.
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
Oferta:
Integração numa empresa sólida e de referência no seu setor de atividade.
Contrato de trabalho com perspectivas de continuidade e desenvolvimento profissional.
935€ de Vencimento Base.
8,30€ de Subsídio de Alimentação.
Horário: 19H-04H.
Formação contínua e oportunidades de progressão na carreira.
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
