Responsável de Compras

Estamos a recrutar para empresa nossa cliente, um Purchasing Manager:

Funções:

- Assegurar o reporting à hierarquia e/ou função responsável

- Gerir o processo de compras de acordo com as regras estipuladas, garantindo a aquisição de materiais que cumpram os requisitos definidos, dentro dos prazos e ao menor custo possível

- Assegurar a sustentabilidade das ações desenvolvidas

- Melhorar os níveis de Qualidade, Custo, Prazo e Inovação, bem como o desempenho dos fornecedores

- Propor soluções de normalização, alterações de processos ou mudanças técnicas/de materiais, com vista ao cumprimento dos objetivos de qualidade e custo (ecotech)

- Gerir litígios ao longo do ciclo de vida do produto (diferenças de preço vs. preço de encomenda, custos de reclamações) e negociar aumentos de preços, em articulação com compradores de matérias-primas ou coordenadores locais de bens e serviços

- Desenvolver e manter relações de longo prazo com fornecedores

- Participar em auditorias e avaliações de fornecedores, em colaboração com o departamento da Qualidade (auditorias de qualidade) e com o departamento de Compras/Logística (auditorias logísticas)

Requisitos:

-  Formação superior adequada à função

-  Experiência em funções similares em ambiente industrial

-  Domínio de técnicas de negociação, ferramentas e soluções de mercado na área da gestão de compras (e-procurement, e-sourcing, outsourcing, entre outras)

-  Conhecimento das diferentes atividades comerciais, nomeadamente ao nível de restrições económicas e organizacionais

-  Capacidade de otimização do desempenho das compras, através do conhecimento de metodologias de gestão de projetos e sistemas de informação

-  Bons conhecimentos de Inglês e/ou Francês

-  Boas competências de comunicação, trabalho em equipa e gestão de pessoas

-  Curiosidade e capacidade de resposta como fatores-chave

-  Colaboração na elaboração de reporting

Oferta:

- Integração numa empresa de referência, altamente tecnológica e inovadora no setor industrial;

- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com forte aposta na inovação;

- Condições salariais ajustadas ao perfil e experiência demonstrados/as.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.