Técnico(a) de Controlo de Qualidade

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico(a) de Controlo de Qualidade para empresa de referência localizada em Gondomar, Rio Tinto.

Funções:

• Apoiar a equipa de Controlo de Qualidade, trabalhando em estreita colaboração com as equipas de design e produto.

• Analisar etiquetas de composição e garantir que os fornecedores cumprem os padrões e requisitos da empresa;

• Colaborar com a equipa de Controlo de Qualidade na Ásia para monitorizar a produção e promover a melhoria contínua dos processos junto dos fornecedores;

• Gerir o processo de desenvolvimento de produto e aprovação da qualidade, incluindo a validação de amostras, fichas técnicas, matérias-primas e medidas;

• Acompanhar pedidos e o planeamento da produção, assegurando o cumprimento de prazos, procedimentos e padrões de qualidade;

• Trabalhar em estreita colaboração com o escritório na China para apoiar a gestão de fornecedores, a resolução de problemas e a implementação de melhorias em produtos e processos.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em função semelhante;

• Formação especializada em Controlo de Qualidade, Produção ou áreas correlatas será valorizada;

• Ensino superior completo será valorizado;

• Sólidos conhecimentos de Excel;

• Nível avançado de inglês;

• Disponibilidade imediata;

• Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico, com perfil proativo e resiliente.

Oferta:

• Salário base entre 1.500€ e 2.000€ brutos/mês, consoante a experiência;

• Subsídio de Alimentação de 10,46€/dia (cartão refeição);

• Projeto temporário com duração prevista de 1 a 2 meses;

• Oportunidade de integrar uma empresa de referência.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.