Técnico de Segurança e Saúde no Trabalho

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Segurança e Saúde no Trabalho para empresa de referência no setor da indústria, localizada em Mafra. Esta é uma oportunidade para integrar uma equipa dinâmica e contribuir ativamente para a segurança e bem-estar dos colaboradores, numa organização com forte aposta na inovação e na sustentabilidade.

Funções:

• Sensibilização/formação dos colaboradores em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), para assegurar a prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais;
• Acompanhamento diário dos colaboradores nos temas de SST;
• Recolher e analisar os dados da consulta aos trabalhadores;
• Acompanhar as visitas de ST da empresa externa de SST, assim como o acompanhamento de auditorias e inspeções externas, garantindo a execução de planos de ação associados;
• Acompanhar e analisar a avaliação de riscos efetuada pela empresa externa de SST;
• Fornecer e registar EPI's;
• Verificar os equipamentos de trabalho no âmbito do Dec. Lei Nº 50/2005 de 25 de fevereiro;
• Registo interno e análise dos acidentes de trabalho;
• Verificar o conteúdo das caixas de 1ºs socorros;
• Verificar os extintores (obstruções, manómetros, selo de segurança, danos físicos, etc.);
• Acompanhar a manutenção externa de controlo de pragas, extintores, carreteis e marcos;
• Apoio ao Departamento de Qualidade.

Requisitos:

• Formação superior ou equivalente em Higiene e Segurança no Trabalho (preferencial);
• Título profissional emitido pela ACT;
• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (preferencial);
• Conhecimentos em legislação de HST;
• Conhecimentos das ISO 9001 e 14001;
• Noções na implementação de sistemas de gestão e controlo;
• Experiência comprovada em funções similares mínima de 1 ano.

Oferta:

• Vencimento base: 1800€;
• Subsídio de alimentação: 10€/ dia em cartão refeição;
• Horário de trabalho: das 09 às 18h de segunda a sexta-feira;
• Formação contínua.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.