A especialista em recrutamento Multitempo by Job&Talent foi recentemente distinguida, pela primeira vez, com o Prémio Cinco Estrelas.
Uma das mais prestigiadas distinções em Portugal, o Prémio Cinco Estrelas é o sistema de avaliação de marcas líder em Portugal, reconhecido pela sua metodologia rigorosa e abrangente que considera os principais fatores que influenciam a decisão de compra dos consumidores.
A distinção da Multitempo by Job&Talent, na categoria de Trabalho Temporário, envolveu mais de 1900 consumidores e resultou de uma avaliação completa a 10 marcas do setor, através de três etapas:
Focus Group e Comissão de Avaliação: Sessões realizadas com consumidores e utilizadores da categoria, com o apoio de um comité composto por especialistas de diferentes áreas do mercado. Este comité definiu os principais drivers de consumo a avaliar em cada categoria.
Testes de Experimentação: Na categoria de Trabalho Temporário, os testes consistiram em inquéritos de satisfação aplicados a clientes empresariais, assegurando que a perceção de qualidade era validada na prática.
Estudos de Mercado à Marca: Um painel de consumidores representativo da população-alvo avaliou a Multitempo by Job&Talent em diferentes indicadores.
Com um índice de satisfação global de 7.75, os resultados destacaram a Multitempo by Job&Talent pela Satisfação pela Experimentação, Preço/Qualidade, Intenção de Compra/Recomendação, Confiança na Marca e Inovação, confirmando a preferência dos consumidores.
“É uma honra receber o Prémio Cinco Estrelas na categoria de Trabalho Temporário. Com a confiança dos nossos clientes, dos nossos trabalhadores e com a dedicação da nossa equipa, temos estabelecido o padrão de excelência no nosso setor”, refere Isabel Borges, Country Manager da Multitempo by Job&Talent.
Este reconhecimento reflete o compromisso da Multitempo by Job&Talent em oferecer serviços de excelência e em liderar com qualidade e inovação no setor do Trabalho Temporário, atendendo às necessidades do mercado com soluções ágeis, eficientes e centradas nas pessoas.
