Operador de Armazém - ARCOZELO (Vila Nova de Gaia)
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Armazém para empresa de referência no setor cabos elétricos e energia, localizada em Vila Nova de Gaia.
Funções:
Receção de mercadorias, conferência e verificação de quantidades e qualidade dos produtos.
Organização e arrumação do armazém, garantindo o bom estado de conservação dos materiais.
Preparação de encomendas para expedição, incluindo picking e embalagem conforme procedimentos.
Manuseamento de equipamentos de movimentação de cargas, como empilhadores e porta-paletes (se aplicável).
Controlo de stocks, registo de entradas e saídas e inventariação periódica.
Apoio na carga e descarga de camiões, de forma segura e eficiente.
Requisitos:
Experiência prévia em funções de Operador de Armazém ou similares (mínimo 1 ano).
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Capacidade de trabalhar em equipa e de cumprir prazos.
Robustez física e disponibilidade para realizar esforços.
Carta de condução de empilhadores (preferencial, mas não eliminatório).
Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, se necessário.
Residência em Vila Nova de Gaia ou zonas limítrofes.
Oferta:
Contrato de trabalho em empresa de prestígio e em forte crescimento.
Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Remuneração compatível com a experiência e função.
Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho seguro e organizado.
Horário
960€ SB + 8.50€ SA + 10€ Subsídio Noturno + 50% HN + SF/SN + Prémio fim-de-Semana 50€
Horários de trabalho - Turnos rotativos de Seg a Sexta-feira das 06-14h; 14h-22; 22-06h ou 07h00-15h00; 15h00-23h00 ou 23h00 às 07h00 e Turnos de fim-de-semana - 07h00 às 19h00 (Sábado e Domingo e na semana seguinte 8h em dois dias
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
