A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Supermercado - Talho para empresa de referência no setor retalhista e alimentar localizada em Lagoa.

Funções:

  • Assegurar o atendimento personalizado e o aconselhamento de clientes no balcão de talho, prestando um serviço de excelência;
  • Efetuar o corte, preparação e acondicionamento de carnes e produtos de charcutaria, seguindo os padrões de qualidade e higiene estabelecidos;
  • Garantir a manutenção e limpeza do balcão, equipamentos e área de trabalho, cumprindo rigorosamente as normas de higiene e segurança alimentar (HACCP);
  • Controlar e gerir os stocks de produtos, realizando a receção, arrumação e rotação dos mesmos para evitar desperdícios;
  • Proceder à etiquetagem correta dos produtos, indicando preços, datas de validade e informações nutricionais relevantes;
  • Colaborar na organização e exposição dos produtos, de modo a torná-los apelativos e acessíveis aos clientes;
  • Identificar e reportar qualquer anomalia ou necessidade de manutenção nos equipamentos do talho.

Requisitos:

  • Experiência comprovada em função similar, como Operador de Talho ou Talhante, no setor de retalho alimentar;
  • Conhecimentos aprofundados sobre os diferentes tipos de carne, técnicas de corte e conservação;
  • Rigoroso cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP);
  • Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
  • Residência na zona de Lagoa ou arredores.
  • Bons conhecimentos de inglês

Oferta:

  • Contrato de trabalho anual a full-time
  • Remuneração competitiva e compatível com a experiência demonstrada na função;
  • Formação contínua e desenvolvimento profissional num ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

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