A empresa foca-se em ligar talentos a grandes empresas, através de um modelo que integra recrutamento, gestão operacional e acompanhamento contínuo, garantindo rigor, rapidez e transparência. A tecnologia com IA nativa permite otimizar as fases iniciais do processo de recrutamento, reduzir tempos de resposta e aumentar a previsibilidade das operações, sem abdicar da validação e acompanhamento humano — fundamentais numa decisão tão relevante como o emprego.
Em 2025, a operação em Portugal ultrapassou os 100 milhões de euros de faturação, com um crescimento próximo dos 20%, e recrutou cerca de 18.000 trabalhadores em todo o país, mantendo uma taxa média de fulfillment superior a 95%. Estes resultados refletem uma execução consistente, suportada por equipas experientes e por uma plataforma digital integrada.
A distinção com o Prémio Escolha do Consumidor 2026 na Categoria de Trabalho Temporário reforça a confiança do mercado na experiência proporcionada aos candidatos e trabalhadores temporários. Num estudo que envolveu 12.592 consumidores e avaliou nove operadores do setor, a Job&Talent powered by Multitempo alcançou um score global de 85,1%, destacando-se particularmente no critério de Satisfação (8,6). Tratando-se de uma avaliação direta da perceção dos candidatos sobre o processo de recrutamento, a comunicação, o acompanhamento e a experiência enquanto trabalhadores temporários, este reconhecimento assume particular relevância.
A distinção com o Prémio Escolha do Consumidor confirma que a nossa prioridade na experiência do candidato e do trabalhador temporário gera confiança e reconhecimento do mercado.
Isabel Borges, Country Manager da Job&Talent powered by Multitempo
Mais do que responder às necessidades imediatas das empresas, a organização procura contribuir para um mercado de trabalho mais eficiente, transparente e alinhado com as expectativas das pessoas, conciliando tecnologia, escala e proximidade.
